据韩联社报道，韩国企业经营评估机构Ceoscore31日发布的消息称，针对韩国500大企业中近两年向金融监督院提交事业报告的366家上市公司的员工进行调查的结果显示，截至去年底这些企业员工平均工龄（在职时间）为10.3年，年薪高达5980万韩元(约合人民币32.6758万元) 。

 与2011年相比，工龄延长1个月，年薪上涨6.7%。其中30大集团旗下168家企业的平均年薪为6090万韩元，比前一年上涨7.7%，但工龄为9.4年，反而缩小约一个月。30大集团企业和500大企业平均值相比，年薪多出110万韩元，但工龄则缩小近1年。

 12家公营企业员工平均工龄为15.4年，比30大企业平均值长6年，平均年薪为6690万韩元，多出600万韩元。从工龄10年以上行业来看，除了公营企业之外，银行和汽车行业为13.8年，通信和石化为12.8年,钢铁为12.6年，造船、机械和设备为11.1年，能源为11年。工龄最长的企业为S&T重工业，为21.6年。

 年薪最高的行业为证券业，为8130万韩元。其后依次为通信业7470万韩元，银行7120万韩元，能源业6790万韩元，造船、机械和设备6720万韩元，公共企业6690万韩元，保险业6440万韩元等。

 另外，韩国最大企业三星电子员工的平均工龄为9年，排名第201位，平均年薪为7千万韩元，排名第103位。

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