近日，开放原子“校源行”（太原站）活动在中北大学举办。会上，中北大学开源贡献激励政策正式发布。该政策明确开源贡献价值，打破传统学历、职称评价桎梏，以代码贡献、项目影响力等硬核成果为导向，激发人才投身解决核心技术攻关的主动性。

在学生激励方面，该政策将开源贡献纳入保研评价体系，开源项目可认定为研究生创新实践学分，并设立竞赛奖金、科研立项基金等多项专项奖励，通过学分认证实现课程与开源能力的互认。在教师激励方面，该政策采用绩效与职称双重激励方式，荣誉与奖金并重，鼓励教师积极参与开源教育。在机制创新方面，该政策引入开源课程，推动产教深度融合，以企业开源需求为课题促进研究生实践，同时引领校园开源文化建设，为高校开源教育改革提供可复制的制度范例。

中北大学党委副书记、校长陈钱表示，推行以贡献为导向的开源人才政策，本质是将开源理念深度融入教育与科研体系，通过“开源化科研”打破学术封闭性，推动高校成为连接技术创新与产业需求的枢纽。

记者了解到，中北大学近年来先行先试，在开源教育体系建设方面取得了积极进展。中北大学教务部部长王召巴分享了中北大学开源实践成果——在课程建设方面，学校联合头部企业打造精品开源课程，并通过国家级双创平台完成核心课程的开源化改造。学校还推出覆盖开源欧拉、开源鸿蒙等前沿技术的七大赛事，形成阶梯式培养路径。

活动中，中北大学发布了该校孵化的、具有自主知识产权的工业级开源项目“工业现场云组态系统”。该项目聚焦智能制造、能源管理等工业数字化场景，采用模块化跨平台架构，支持Modbus/OPC等主流工业协议，集成3000余种可扩展工业图元库，实现“触控入云一体化”监控。

来源：科技日报

• 洛阳师范学院学生暑期实践调研成效显著

• 没有了